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erf24 erhält Siegel für gutes Gesundheitsmanagement

| erf24

Mit der Auszeichnung des "Netzwerk Gesunde Arbeit" wird im Bundesland Thüringen jahrelanges, hohes Engagement für Mitarbeitergesundheit prämiert.

Die erf24 touristic services GmbH erhielt am 28. November 2018 das „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“ in Silber und wurde damit als eines von drei Unternehmen aus Thüringen ausgezeichnet. Die Ehrung wurde in der Ernst-Abbe-Hochschule Jena im Rahmen des „Tages für Gesunde Arbeit“ vergeben, über die Gewinner entschied eine elfköpfige Jury von Wirtschaftsvertretern. Das Siegel beurkundet ein regelmäßig hohes Engagement für die Mitarbeitergesundheit und die Schaffung von gesunden Arbeitsbedingungen.

Erf24-Geschäftsführer Mario Leinhos freute sich sehr über die Anerkennung des Gesundheitsmanagements in seinem Unternehmen, das traditionell hohen Stellenwert genießt: „Wir machen unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Angeboten, angefangen vom Zuschuss für Massagen über die Möglichkeit der Teilnahme an sportlichen Präventionskursen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bis hin zu Workshops zur Gesundheitsvorsorge. Nicht zuletzt runden auch regelmäßige Gesundheitstage und Blutspendetermine unser Angebot ab.“ Alle Maßnahmen erfolgen möglichst bedarfsorientiert und qualitätsgesichert, bestätigt erf24-Geschäftsführer Göran Giegler: „Unsere Aktivitäten sind zwar mit Investitionen verbunden, aber die Produktivität und Bindung an unser Unternehmen steigt dadurch. Und klar ist auch: Gesunde Mitarbeiter sind auch motiviertere Mitarbeiter.“

Die beiden Geschäftsführer hatten zur Preisvergabe gleich doppelten Grund zur Freude: Auch der von der Merkur Bank gestiftete „Förderpreis für besonderes Engagement“ von der Ernst-Abbe-Hochschule Jena ging an den Erfurter Touristik-Dienstleister. Diese Auszeichnung hebt nochmals das besonders hohe Engagement bei den gesundheitsförderlichen betrieblichen Maßnahmen, Angeboten und Leistungen hervor und ist mit einem Preisgeld von 1.000 Euro dotiert. Die volle Summe investiert erf24 in neue Gesundheitsprojekte.

Die beiden Preise zeigten, so die erf24 Geschäftsführung, dass der eingeschlagene Weg der Richtige sei: „Die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt unterliegen einem ständigen Wandel. Steigende Ansprüche an die Qualität und Effizienz von Arbeitsprozessen erfordern qualifizierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen schaffen für die Unternehmen Voraussetzungen, sich eine Position als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu sichern!“

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